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« », explique Anita Sapinho, responsable du développement RH.

L’échange direct permet au recruteur d’identifier les grands traits de la personnalité du jeune diplômé qu’il a en face de lui et de vérifier qu’il ne s’est pas adressé à lui par hasard.

Tout jeune diplômé qui décide de participer à ce genre d’événements doit savoir quelles sociétés il vient voir parmi les participantes, se choisir des cibles, de manière à se renseigner préalablement sur elles, sur leur activité. Haddou-Essom BUT recrute des alternants dans tous types de domaines : achats, supply chain, finance, ressources humaines, marketing,…

Transmettez des informations qui ne figurent pas sur votre CV. le mieux est de ne pas perdre de temps : « e viens voir votre entreprise parce que je sais que vous faites telle ou telle chose, ça m’intéresse, voilà qui je suis et ce que je peux apporter, dites m’en plus sur vous, votre organisation et vos projets ». Après plusieurs éditions au Royaume-Uni et aux États-Unis, Thales a décidé d'étendre le challenge à l’échelle mondiale.

Votre but ultime : décrocher un passeport pour un second entretien, plus approfondi cette fois-ci, dans les locaux de l'entreprise. Si aucune présélection n’a été faite avant l'évènement, vous devez tout de même rester professionnel durant toute la session. Cette année, Hong-Kong, Singapour, les Pays-Bas, la Chine et la France rejoignent la compétition !

L’alternance offre de nombreux avantages aux jeunes.

Concept original de recrutement qui donne sa chance à tous, le job dating permet au candidat de se présenter en 7, 10 ou 15 minutes…

Avec un objectif précis, celui de convaincre le recruteur de vous embaucher.

Last modified 06-Aug-2015 08:35